WOS Capital Humano

Proceso

Cómo trabajamos un proceso de reclutamiento

Ordenamos cada etapa para que la empresa tenga claridad, seguimiento y candidatos alineados al perfil.

1

Reunión inicial

La etapa se adapta al cargo, sector, volumen de vacantes y alcance definido con la empresa.

2

Perfilamiento del cargo

La etapa se adapta al cargo, sector, volumen de vacantes y alcance definido con la empresa.

3

Estrategia de búsqueda

La etapa se adapta al cargo, sector, volumen de vacantes y alcance definido con la empresa.

4

Reclutamiento

La etapa se adapta al cargo, sector, volumen de vacantes y alcance definido con la empresa.

5

Entrevistas

La etapa se adapta al cargo, sector, volumen de vacantes y alcance definido con la empresa.

6

Evaluaciones

La etapa se adapta al cargo, sector, volumen de vacantes y alcance definido con la empresa.

7

Presentación de candidatos

La etapa se adapta al cargo, sector, volumen de vacantes y alcance definido con la empresa.

8

Apoyo en decisión

La etapa se adapta al cargo, sector, volumen de vacantes y alcance definido con la empresa.

9

Seguimiento

La etapa se adapta al cargo, sector, volumen de vacantes y alcance definido con la empresa.

Información que necesitamos para comenzar

Nombre del cargo
Funciones
Experiencia requerida
Estudios
Certificaciones
Jornada
Lugar de trabajo
Renta referencial
Fecha de incorporación
Cantidad de vacantes

Comencemos a construir tu próximo equipo

Contacta a WOS Capital Humano y recibe orientación para iniciar tu proceso de reclutamiento.

contacto@woscapitalhumano.cl